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泉州市委书记、市长郑新聪来晋江实地访问企业-大发不时彩

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泉州市委书记、市长郑新聪来晋江实地访问企业-大发不时彩 7月3日,泉州市委书记、市长郑新聪前来晋江,实地访问企业,与企业家面对面座谈,合营商量转型进级良策。 座谈会上,丁世忠、丁水波、王良星等几位晋江纺织鞋服企业代表从各自企业角度畅谈了对于转型进级的看法和建议。 安踏公司董事局主席丁世忠:现在人人都在谈工业4.0,前天我到工厂去看,我们工厂在5年前工人的总数比现在多了1倍,但现在产值却比以前还要高。我总结了一下,我们已经走了三个阶段:第一个阶段是安踏的1.0,叫做临盆批发;第二个阶段是品牌批发,请代言人做代言推广;第三个阶段是品牌零售,以品牌零售的导素来推动企业的成长。现在我们在走的第四个阶段,叫做多品牌计谋。比如说,现在,我们的零售通道模式主要有四个,商业街的街库、购物中间、百货公司还有互联网,我们做的多品牌计谋就是让不合品牌覆盖不合的通道。建议政府创造更多优惠前提让企业总部更好落地,同时愿望政府能够为企业引进高端人才、特殊人才营造优越的宏观情况;别的,我们比来投入一个跨越20个亿的全自动化物流系统,能配送到全国的终端商号,这在全国行业是领先的,愿望政府能够给予支持,助推项目落地。 特步公司总裁丁水波:跟着现在人工成本的上升,智能化数控异常重要,现在我们企业经由过程配套智能化机械慢慢在转型,原来一条线可能要200多人,现在配套起来只要100多人。第二个就是品牌的转型,最早讲的是产品为王,然后是渠道为王,现在是消费者用户为王。第三个是产品的转型,现在的产品不单单是卖单一产品,要加入功能性和智能化,我们现在就在做智能跑鞋、功能性衣服,增加产品的附加值。最后是互联网的运用,经由过程O2O模式,线上线下打通,互相借力,促进发卖。在高层次人才的引进上,愿望政府能够给予一定的支持和补助。 利郎公司董事长王良星:10年前,我们是不惜价值做广告、找代言人;10年后,我们是不惜价值投产品做研发。近几年,公司经由过程原创,跟很多布行、贴牌厂、纺织厂合作,从面料的设计做起,形成自己的独创产品。以前,生意经营治理不好,很轻易倒;现在,你产品做不到极致,照样很轻易倒。特别是互联网上,只有把你所做的做到最好,加上互联网才有用。假如你本身的器械没办法做到极致,立异不敷,肯定再怎么卖也卖不出去。今朝,我感到比较艰苦,照样人才方面的问题,晋江要把这些人招进来、留得住、用得好,其实照样得花很鼎力气。 达丽公司董事长陈省奎:近年来,国内人工成本大幅提高,国民币升值,临盆成本赓续增加,最终导致订单转移。我提几点建议:一是建议泉州市出台更多惠企政策,在出口内衣企业税收、用工、用地等方面给予适当赞助,降低企业临盆成本。二是建议泉州市鼓励企业立异成长、引导企业走差异化成长途径,削减企业同质化竞争内耗。三是建议有关主管部门牵头,组织有关商会、行业企业走出去,赴东南亚考察当地市场情况,办事已经到海外投设分公司、营销点的企业,给予更多的赞助。 万兴隆公司董事长许维蓄:现在纺织鞋服家当照样比较艰苦的,但艰苦不是坏事,一些小企业可以趁这个机会脱胎换骨,中上企业也可以趁现在冲破难关做大做强。而我们这个企业,现在也做了一些改进:第一,在技巧立异上,智能化改造,建立数码平台。第二,组织做一些高低游企业的合作,也就是贴牌加工,我们也重视品德系统扶植,今朝,在经济低迷的时刻,我们技改也是最先辈的,特别是这个时段购置设备最便宜,单就购置智能化设备的成本,现在就降了30%多。第三,人才平台、发卖的平台,以前做深加工,现在我们做成品、做布料,做 互联网+ 的平台。我提几个意见:第一,我们的一线工人都来自外埠,现在这些外埠工人不少回流,建议相关部门做好引导,引导本地劳动力从事一线临盆工作;第二,就是要加强社会信用体系扶植,增强企业社会责随意率性识。(记者 庄诗莹)
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