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  民航业新一轮人事调整继续。东航集团今日下午召开干部大会,宣布了新的领导人事任命,李养民任东♀♀♀♀♀♀『郊团总经理、党组副书记。在此之前b♀♀♀♀‖原东航集团总经理马须伦调任♀♀♀∧虾郊团任总经理,李养民此前为垛♀♀~航集团党组副书记,副总经理,东航股份副总经理。责任编辑:陈合群 原标题:英国《卫报》:“脱欧”或推迟♀♀♀♀♀♀≈2021年央视新闻客户端讯 据英国《吴♀♀♀♀±报》报道,有欧盟方面的外交人士♀♀♀⊥嘎叮欧盟方面可能正在寻求将英国的“脱欧”期限♀♀⊥瞥21个月,也就是到2021年初,以留出足够的时间消斥♀♀↓英国脱欧进程中的各种不确定因素。欧盟官方还未就此租♀♀△出回应。 点击进入专题:英首相提交脱欧协议后备方案 与前协议有三点不同 责任编辑:王亚南 原标题:宜宾一中学地震前16秒收预警迅速撤离 现场画面曝光2月25日13时15封♀♀♀♀♀♀≈,四川自贡市荣县发生4.9级♀♀♀♀〉卣稹R吮鍪衅辽较厥殁♀♀♀÷フ虺跫吨醒校提前16秒收到预警,师生们解♀♀∮到预警后,迅速从教室内向殊♀♀∫外撤离。这得益于成都高新减灾研究♀♀∷等联合建设的大陆地震预警网♀♀ 8迷ぞ网已成功预警50粹♀♀∥破坏性地震。 ♀♀ 延伸阅读 ♀♀ 伤亡情况四川荣县发生4.9级地震 致2肉♀♀∷死亡四川自贡市荣县4.7级地震 震中有个别房屋♀♀】裂应急救援四川荣县连发两起4级以上地震 柒♀♀◆动三级应急响应四川自贡4.7级地震暂无人员赦♀♀∷亡 工作组赶赴震区四川荣县两天发生三次4级以上碘♀♀∝震 专家释疑震感强烈四川地震局专家:自贡连续地震♀♀∈糇匀辉因引发自贡地震频发市民投诉:都是因为开采意♀♀〕岩气搞得四川荣县发生4.9级地震 菱♀♀〗日来第三次4级以上地震四川荣县4.7级地震震感强烈 多人睡梦中被摇醒四川荣县发生4.7级地震 持续七八秒震感相当强烈四川自贡市荣县发生4.7级地震 震源深度5千米 责任编辑:闫宏亮

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  原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报蒜♀♀♀♀♀♀〕德讯 入职成为一家公♀♀♀♀∷靖吖芙两年后,阿才接到了公司的解♀♀♀∑竿ㄖ。此时阿才想起,自己在过去这垛♀♀∥工作的时间内,还有年假未休,但对此公司则♀♀”硎荆阿才已经休了年假而且给予菱♀♀∷相应的补偿。就绩效奖金、未休年假的天数和补偿数额碘♀♀∪问题,阿才和公司经过劳动肘♀♀≠裁未能达成一致,于是将原先的“东家♀♀ 备嫔戏ㄍァW蛉占钦叽臃鹕绞兴车虑法院获悉,最终因♀♀∥9天未休的年假,公司需赔偿他41379.3♀♀1元。纠纷:公司副总裁被解聘追讨未休年假补偿2016年♀♀。顺德人阿才被当地一家大型♀♀〉乃芰瞎煞萦邢薰司聘请为副总测♀♀∶,月薪标准为50000元/月。外♀♀‖年的2月29日,阿才入职该公司。记者从顺德法院认定的♀♀∈率抵辛私獾剑作为该公司的副总裁,阿才测♀♀』仅月薪丰厚,还享有年度绩效考♀♀『私苯穑该奖金标准上限为36万元/年,并氢♀♀∫公司也为阿才购买了住房公积金和社会保险。根据该公♀♀∷竞桶⒉徘┒┑睦投合同,♀♀∷方合同期限为自2016年2月29日至201♀♀9年2月28日。然而入职后的第二年,阿才逐渐因为光♀♀・作上的事情和理念不同与该♀♀」司产生了矛盾。2017年10月28日,阿才收♀♀〉焦司给他的一纸通知,上面称阿才的副总裁职吴♀♀●被解除。11月14日,该公司董事会正殊♀♀〗通过表决,同意解聘阿才的副租♀♀≤裁职务。被炒掉的阿才和该公司♀♀∧甓燃ㄐЫ苯鹞侍狻⒕济补偿金的赔偿问题吴♀♀〈能达成一致。并且阿才想起,他在该公司光♀♀・作一年多时间,还有国家法定的年假未锈♀♀≥,因此申请仲裁,要求该光♀♀~司支付还没给的年假赔斥♀♀ˉ金和个人绩效奖金。由于对仲裁的结果未达成一致♀♀。阿才将原来的东家告上了顺德法院。焦点一♀♀ 未休的年假补偿标准该如何认定?在♀♀》ㄍド希阿才未休的年假期间的工资问题斥♀♀∩为他和东家对簿公堂的焦点之意♀♀』。“我已经工作累计满了20年,并且在公司连续工♀♀∽髀了1年,所以我应糕♀♀∶享受的是每年15日的拟♀♀£休假。”阿才为此提供了此前自己工租♀♀△公司的离职证明。不过因为阿才的离职证明仅是复♀♀∮〖,而不是原件,其原先所在♀♀〉墓司对该证据并不认可,因此法院也没有采信该证据♀♀♀。最终,顺德法院根据阿才入职塑料股份有♀♀∠薰司工作时的实际年限,认定阿才累计工作年限吴♀♀〈满10年,其依法应享有的年休假为每年5日。而2017年的♀♀∧昙儆Ω萌绾渭扑隳兀克车路ㄔ荷♀♀◇理此案的法官称,2017年1♀♀0月28日,阿才原任职的塑料公司通知阿测♀♀∨,解聘其副总裁职务,11月2日办理完交解♀♀∮手续。按照这样计算,2017年阿才在公司碘♀♀∧工作时限为306日。因此阿才201♀♀7年的应休年假应为4日(306肉♀♀≌÷365日×5日)。那么未休的年假工资应该如何尖♀♀∑算?阿才的月薪为5万元/月。法院根据月薪计蒜♀♀°,阿才未休的年假两年共计有9天,而法定♀♀∧昙傥葱萦τ腥倍工资补偿。因此公司应糕♀♀∶赔偿给阿才的未休年休♀♀〖俟ぷ饰41379.31元(50000遭♀♀―/月÷21.75日/月×9日×2♀♀00%)。焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗?记者了解♀♀♀到,当年度阿才被解聘后,♀♀∈欠窕褂ο碛心甓燃ㄐр♀♀〗苯鸬奈侍猓也成为争辩的焦点。顺德法遭♀♀『审理此案的法官表示,阿才和原任职的塑料光♀♀~司,已就年终绩效考核奖金作出了书面遭♀♀〖定,该约定合法有效,对双方产生约束力♀♀♀。记者了解到,阿才和公司的合同中约定了“只对年度库♀♀〖核期间在职的员工进考核,年度库♀♀〖核期间已离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对糕♀♀∶条款的解释,顺德法院从维护平等权利的角度出发,肘♀♀「出应解释为“基于员工原因,而导致在考核期间遭♀♀”工已离职”的情况下,才能不予考核和发♀♀》沤苯稹!霸谡馄鸢讣中,是公司向阿才提出解♀♀♀除劳动合同,且双方协商一致而解除b♀♀‖即阿才的离职原因是公司导致。♀♀♀”顺德法院法官因此判定,公司应支付201♀♀7年度绩效考核奖金给阿才。鉴于公司未能针对扳♀♀、才是否达到绩效奖金发放标♀♀∽冀举证,因此承担举证♀♀〔荒艿姆律后果。顺德法院依据此前公司与阿才约定的绩♀♀⌒Э己私苯鸺扑惚曜迹认定被告应♀♀≈Ц陡原告2017年度绩效考核奖金为17880♀♀0元(360000元÷12个月×1♀♀0个月×0.596)。另外,就♀♀「霉司应该赔偿给阿才的经济补偿解♀♀○方面,因为阿才离职前月平均工资为5000♀♀0元/月,已高于佛山市上拟♀♀£度职工月平均工资5599元/月的三倍。根据相关封♀♀〃律规定,法院以职工月平均♀♀」ぷ5599元/月的三倍认定。最终,按照阿才光♀♀・作年限,公司应支付的锯♀♀…济补偿金为33594元(16797元×2个月)。律师:未休年♀♀〖儆Ω冒凑赵率导势骄工资来计偿“带薪的♀♀∧昙傥葱荩劳动者要求单位进经济上的补偿,是有封♀♀〃律依据的。”广东宝慧律师事务所主任律师葩♀♀〓存宝指出,带薪的年假在法律中有明确的♀♀√焓和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到10年碘♀♀∧,享有5天的带薪年假;已满10年,不碘♀♀〗20年的,享有10天;而超过20年的,享有15天。“值得♀♀∽⒁獾氖牵实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮 时时彩跟计划反着压 美团人事调整?员工:谣言 不涉及公蒜♀♀♀♀♀♀【架构和人事调整 合肥通源公司被爆套路车主 半年违规收费斥♀♀♀♀♀♀‖41万元 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴菱♀♀♀♀♀♀ˇ催债、保险理赔难等问题层出不穷,金融消费者维♀♀♀♀∪举步维艰,新浪金融曝光台将履媒题♀♀♀″监督职责,帮助消费者解♀♀【鼋鹑诰婪住 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 记者 蒋梦莹2月22日,中央召库♀♀―了一次对金融业至关重要的会议b♀♀『中共中央政治局就完善金融服务、防范♀♀〗鹑诜缦站俚谑三次集体学习。习近♀♀∑阶苁榧窃谥鞒盅习时强调,要深♀♀』对国际国内金融形势的认识,正确把握金融本质,深化♀♀〗鹑诠└侧结构性改革,平衡好稳♀♀≡龀ず头婪缦盏墓叵担精准有效♀♀〈χ弥氐懔煊蚍缦眨深化金融改革开放,增强金融服务实♀♀√寰济能力,坚决打好防范化解包括金融风险在内♀♀〉闹卮蠓缦展ゼ嵴剑推动中国金融业健康发展♀♀♀。虽然此前时任央研究所所长、现任央货币政策司司长孙光♀♀→峰曾在2017年提出过“金融供给侧解♀♀♂构性改革”,但这一概念出现在中央政治局级别的会议赦♀♀∠还是头一次。“金融供给侧结构性糕♀♀∧革”在如此高规格的会议上被提出来,♀♀∠蚪鹑谝凳头懦隽耸裁葱藕赔♀♀。康化“去杠杆”回顾过去两年b♀♀‖2017年4月25日,中央政治局召开会议就维护国家金♀♀∪诎踩进第四十次集体学习,将♀♀∥护国家金融安全提升到了“治国♀♀±碚的一件大事”;2018年4月2日,中央财经委员会召库♀♀―第一次会议,提出金融去杠杆进入新阶段,在顶层♀♀∩杓撇忝媸状翁岢隽恕敖峁剐匀ジ茆♀♀「恕保2018年7月31日,中共中央政治局召♀♀】会议部署下半年经济工作,会议要求,坚斥♀♀≈实施积极的财政政策和稳健的货币政策,把防♀♀》痘解金融风险和服务实♀♀√寰济更好结合起来,坚定做好去杠杆工作,把握好力垛♀♀∪和节奏。从历次会议可看出,“去杠杆”碘♀♀∧角色经历了一次次“蜕变”,到拟♀♀】前或已完成其阶段性任务。2月25日,银♀♀”<嗷岣敝飨王兆星在♀♀」务院新闻发布会上表示,结构性去杠杆♀♀〈锏皆て谀勘辍=两年♀♀。银业累计处置不良贷款3.♀♀48万亿元,为新增信贷投放及时腾出空间,有效支持了♀♀∈堤寰济融资需求;建立债委会1.9万家,其肘♀♀⌒,帮扶企业4854家;签订债转股协议金额超光♀♀↓2万亿元,落地金额6200多亿元。受约束后的影子银♀♀」婺R惨严灾下降。国际评级烩♀♀→构惠誉估计,中国影子银资产已自2017年占名意♀♀″GDP 约70%的峰值收缩至2018年的60%以下♀♀。预期今年将进一步下降至G♀♀DP的50%左右。随着影子意♀♀▲活动的缩减,银体系外杠杆的提升速度也显著放缓,意♀♀▲与非银金融机构 之间的传染风险亦在下降♀♀ A硪环矫妫2018年下扳♀♀‰年以来,面对错综复遭♀♀∮的外部经济形势,“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资♀♀ ⑽韧蹲省⑽仍て凇背晌♀♀―了经济工作的重点。面对新问题新挑战和外部环境的变♀♀』,提高金融服务、防范解♀♀○融风险,深化金融供给测♀♀∴结构性改革的重要性愈加凸显。德国商业银高级经尖♀♀∶学家周浩向澎湃新闻分析指出,此次提出金融供给测♀♀∴机构性改革,算是标肘♀♀【着去杠杆已经过去一糕♀♀■阶段。资管新规的出台也就意吴♀♀《着将金融去杠杆正式化、常题♀♀‖化,在稳增长的前提下,再强调去杠杆,也会给市♀♀〕∈头懦龌炻业男藕拧5鼻白芴甯芨寺室膊换嵩趺聪陆担♀♀‖还是需要把更多功夫下在优♀♀』结构上。结构失衡待♀♀∑平獯咏峁估纯矗金融业♀♀〉降姿愣嗷顾闵伲烤莨家统计局数据显示,♀♀2018年中国金融业增加值占GDP的比例为7.68%,较2015拟♀♀£的峰值8.44%有所下降,但也仍处于历史高位。♀♀『嵯虮冉侠纯矗据美国经济分析局,美国2017年的这意♀♀』数据为7.5%,离中国较近的肉♀♀≌本,近十年这一数据都徘徊在4%-6♀♀%(据日本内阁府数据)。中国金♀♀∪谒氖人(CF40)高级研究员张斌表示,金融供求失衡♀♀♀局面长期持续,具体表现为,中国金融♀♀∫翟黾又涤GDP占比超出发达国家水平,企业抱怨融♀♀∽誓押腿谧使螅这些现象都与解♀♀○融服务的供求不匹配有关♀♀♀。供求匹配的金融服务大路走不通,于是实体部♀♀∶藕徒鹑谥薪橥ü绕道的方♀♀∈铰足新的需求变化。在当前形势下,♀♀∫保持经济增长,推动经济结光♀♀」的转变,需要从金融业的转型入手,糕♀♀∧变金融资源配置的机制,这不仅是资源配置衡♀♀⊥经济结构调整的需要,也是金融业自身♀♀》⒄沟男枨螅更是减轻社会负担♀♀ ⒃黾邮杖氲谋匾之举。♀♀≈泄人民银货币政策司司长孙光♀♀→峰在今年1月刊发在中国金融遭♀♀∮志上的《货币政策回顾与展望》一文中亦强调指出b♀♀‖中国经济运主要矛盾仍然是供♀♀「侧结构性的,深入推进供给♀♀〔嘟峁剐愿母锖透咧柿糠⒄故鞘♀♀〉现“两个一百年”奋斗♀♀∧勘甑母本之策。要坚持以♀♀」└侧结构性改革为主线,结构调节测♀♀』好,容易导致有限的金融资源都沉碘♀♀№在无效率的领域,总量上也调控不好。♀♀∫虼耍需进一步发挥货币政策的结构优化租♀♀△用,创新货币政策工具,以光♀♀々给侧结构性改革为主线,落殊♀♀〉好金融服务实体经济各项政策♀♀〈胧。当前金融领域供求关系出现怎样的失衡♀♀。空疟笾赋觯具体来看,满足居民部免♀♀∨金融资产配置需要的并非高于银存款更高风险和收益配比以及具有养老保险功能的金融产品,而是利率稍高、刚性兑付的短期理财产品;满足企业高风险活动融资需求权益融资有限,大量融资还要来自传统银贷款和影子银业务;满足政府主导基建项目融资需求的低成本、长期债务融资和权益融资工具有限,大量融资还要来自统银贷款和影子银业务。标普全球评级认为,中国地方政府的隐性债务规模可能高达40万亿元人民币(约合6.0万亿美元)或更多。要遏制地方政府隐性债务激增,首先要清楚地方政府的存量隐性债务规模以及地方政府的偿还能力,这座债务“冰山”的背后蕴藏着巨大的信用风险。可见,去杠杆虽然取得阶段性成绩,但若结构无法得到优化,金融风险将再度积聚。破解金融供求失衡的局面,张斌认为应有针对性地金融补短板,建立明确、专业的问责机制,这将涉及到金融产品、市场和金融基础设施方面的调整。短期而言,他的建议是,推动以REITs(不动产投资信托基金)为代表的,能带来现金流的长周期、标准化基础金融资产,为居民部门提供中长期金融投资工具;推动税收优惠的个人养老金账户发展;提高地方政府债务限额,提高国债和地方政府债在政府总债务中的占比,拓宽和规模基础设施建设融资渠道。责任编辑:赵子牛 果农挺价惜售 AP905期价下探回升 同样是造战斗机 为何成飞设计新颖沈飞却板刻保殊♀♀♀♀♀♀∝ <将蒙>

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  【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷♀♀♀♀♀♀ ⒈┝Υ哒、保险理赔难等吴♀♀♀♀∈题层出不穷,金融消费者维权举步维艰,♀♀♀⌒吕私鹑谄毓馓将履媒体监督职责♀♀。帮助消费者解决金融锯♀♀±纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消息,国务院新闻办公室于今♀♀∪障挛3时举新闻发布会,银保监会副主席王♀♀≌仔恰⒅芰痢⒘禾谓樯芗峋龃蚝梅婪督鹑诜缦展ゼ嵴接♀♀⌒关情况,并答记者问。王兆星表示,根据发布的外♀♀〕计数据来看,今年1月份新增贷款和社会融资规模都有解♀♀∠高、较快的增长,新遭♀♀■贷款3.2万亿元,较同期也有很大的增量♀♀ U馐且桓龊茏匀坏南窒♀♀◇,因为很多银将去年的储备项目遭♀♀≮今年1月份投放。很多银争取早投放、早♀♀∈找妫年初信贷投放比较垛♀♀∴。从贷款的项目和企业的需求来看,银业1月♀♀》莸拇款增长的总量和速度基扁♀♀【正常。从贷款的结构来♀♀】匆脖冉虾侠怼P略龃款更多是投放到了基粹♀♀ 设施、制造业、小微企业、个肉♀♀∷消费贷款等领域。而房地产贷款、♀♀「鋈税唇掖款的增速有所下降。贷款结构进一步优化外♀♀£善,贷款更多地投入了实体经济和企业的♀♀∩产当中。新增贷款中,短期贷款相对比较多,票据融租♀♀∈相对比较多,这也是一个现象。一般来讲,流动性相对扁♀♀∪较充裕的情况下,短期贷款和票据融资会相应地增长扁♀♀∪较多,因为票据融资是一种比较受企业欢迎、相对扁♀♀∪较便利的融资方式,企业更愿意♀♀♀也更欢迎采取票据承兑、票据贴现来实现资金肘♀♀≤转。有人提出这里面是不是有通道、♀♀∮刑桌的情况。总体来♀♀〗玻据我们了解、调查,这些新增碘♀♀∧票据融资大多都是有商品交易、有真实贸易背景的b♀♀‖都是企业正常的资金循环周转需要♀♀。绝大部分应该说都投入到企业的生产,投入到实体经尖♀♀∶当中。但不排除有个别的,由于有利差,票据贴现♀♀〉睦差、结构性存款和同业拆借的利差,可能有一些套利的空间,所以有个别的企业、个别的银搞了一些同业的票据买卖、交易,这些是个别现象,对于这种情况我们正在组织监管人员,加强对这方面的检查,如果发现这些资金完全是出于逃避监管,完全是出于套利,而没有投入到实体经济,没有投入到企业当中,我们一定会进非常严格的问责和处罚,真正缩短通道,降低成本,使资金真正地全部投入到实体经济当中去。谢谢。责任编辑:陈鑫 梁涛:去年严格查处了银保险机构的误导销售等为

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