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 抓来流浪汉做免费劳动力[]山东济南♀♀♀♀♀♀。核娜艘蚯科人人劳动获刑[]郭树合♀♀♀♀ ×踝咳[]雇不到工人,胁迫流浪衡♀♀♀『做免费劳动力,限制人身自由、抢劫钱♀♀〔啤=日,经山东省济南市市中区检察♀♀≡禾崞鸸诉,市中区法院以强迫♀♀±投罪、抢劫罪,判处于正义有期徒刑六年♀♀。并处罚金人民币1.5万元;以强迫劳动罪,判处逾♀♀≮洪曾有期徒刑二年,并处罚金人民币8000元;以强迫劳♀♀《罪,判处崔国云有期徒刑一♀♀∧炅懔个月,缓刑二年,并处罚金人民币5000元♀♀。灰郧科壤投罪,判处高书田有期徒刑六个月,缓♀♀⌒桃荒辏并处罚金人民币5000元。[][]祸粹♀♀∮天降:在外流浪,一夜间变成免费劳♀♀×[]2016年6月,傅某被打工的饭店裁员后b♀♀‖四处应聘找工作,白天带着李四处游走♀♀。晚上就在长途汽车站候车厅内过夜。11月19日凌晨,♀♀「的吃谝桓隽通营业厅附近时,一辆面包车♀♀⊥T诹烁的成肀撸车上几名男子强将傅某♀♀⊥献上车,并用拳脚、甩棍殴打傅♀♀∧常用绳子把傅某手脚绑♀♀∽⊥迫氤的冢把傅某锁在一间装有防盗门和防盗网的屋子♀♀±铮屋里还有同样被他们强拖拽来的柒♀♀′他男子。[]当时,傅某随身携带♀♀∫桓鏊肩背包,包里除了李,还有一张银卡衡♀♀⊥1000多元现金。驾驶面包车的男♀♀∽邮掷锬米乓话岩幻锥喑さ牡侗莆矢的骋卡♀♀∶苈耄索要成功后锁上屋门离去,傅某包里的1000多遭♀♀―现金也不见了。[]次日早晨5点多,面包车的驾♀♀∈辉薄⒏奔菔2人手里拿着刀,让傅某等人分乘菱♀♀〗辆车到一个满是锯末的工厂车间里,分给傅某等人库♀♀≮罩、帽子、衣服、手题♀♀∽,强迫他们装运木粉,这2人充当监工角色,谁干得骡♀♀↓就用铁锨、鞭子、棍子♀♀ ⑸ㄖ闩勾蛩。原来,这些人承包了某公蒜♀♀【运送木粉的业务,因装运拟♀♀【粉环境恶劣、粉尘较大、劳动氢♀♀】度大,难以雇到装运工人,所以就砚♀♀“找、控制流浪汉为其免费干活。[]11月21肉♀♀≌上午,这些人又让傅某等人去一♀♀「鏊坑提水,傅某发现提水时无人跟♀♀∷妫就伺机逃离,并报了警,这才成功脱赦♀♀№。11月29日晚,其他人也被公扳♀♀〔机关解救。[]屡次三番:胆大猖狂,胁迫多个流浪汉[♀♀]2015年7月,于正义来到山东省茌平镶♀♀∝一玉米地附近,强将杨某带上车后拉到家中。之♀♀『螅于正义伙同其父于洪曾、其妻崔国♀♀≡撇捎孟拗迫松碜杂杉坝镅酝胁等手段强迫杨某为其装运♀♀∧痉邸[]2016年8月24日晚,于正义驾驶未悬挂号牌的小♀♀⌒涂统担搭载崔国云驶到山东省茌平县大周村吴♀♀△头时,发现邹某躺在路边石头上睡觉b♀♀‖于正义下车后,用脚将邹某踢醒,强将其拖拽上车,并♀♀“哑淅罘诺匠瞪稀4薰遭♀♀∑为制止其反抗,使用木棍顶在邹某前胸,♀♀〗其带至家中,于正义、于♀♀『樵、崔国云采用限制人身自由及殴打威胁等手垛♀♀∥强迫邹某为其装运木粉。当晚b♀♀‖于正义发现邹某的银卡衡♀♀◇,驾车将其带至中国银、农业银的自助银,强迫其♀♀∪】5200元。[]同年11月15日凌晨,于正义、于洪曾驾殊♀♀』车辆来到济南市八一立交桥下,采用语言威胁等殊♀♀≈段,强将路某带上车后拉到家中。于正♀♀∫濉⒂诤樵、崔国云采用限制人身自♀♀∮杉芭勾蛲胁等手段强迫路某为其装运木粉。[]而后,他们先后对包括傅某在内的5名流浪汉采取相同手段强迫其劳动。直至傅某伺机逃走后报警。[]法网恢恢:罪责难逃,疑犯悉数被抓获[]2016年11月29日晚,公安人员在山东省茌平县信发街道办事处大周村将犯罪嫌疑人于正义、于洪曾抓获。2017年1月23日,公安人员电话传唤犯罪嫌疑人崔国云到案,崔国云投案自首。2017年3月21日,公安人员在大同火车站将犯罪嫌疑人高书田抓获。[]随后,案件移送济南市市中区检察院审查起诉。[]市中区检察院依法讯问了犯罪嫌疑人,听取了被害人意见,审阅了全部案件材料,核实了案件事实与证据。2017年9月11日,市中区检察院向市中区法院提起公诉。法院依法作出上述判决。[]爱心市民正在给小狗喂食。[]  小狗被♀♀♀♀♀♀±Ь下管道五天[]消防战士爱心市民合力♀♀♀♀【瘸[]一只小狗被困井下数肉♀♀♀≌,另一只小狗一直在井口守着,随着犬吠的声♀♀∫粼嚼丛饺酰这只狗的命运牵动了众♀♀《喟心人士的心。最终,爱心市民和♀♀∠防战士合力,让小狗♀♀≈丶天日。[]今日出镜[]省会爱心市民,消防这♀♀〗士和受困的小狗。[]采访动机♀♀[]□文/本报记者 南开宇 图/本报首席记者 李青[]♀♀[]▲被困小狗的伙伴在井外守菱♀♀∷好几天。[]在省会鹿泉区海山北大街一处施工现场,菱♀♀‖日来,不时传出凄惨的狗吠声,起初人们没当♀♀』厥拢可随着时间一天天过去,狗吠声越来越弱,让施工♀♀∠殖〉墓と嗣呛闷嫔音的来源。经四处查看,租♀♀☆终确认,叫声从一处井底传来。外♀♀←着几米深的井下,却不见狗儿的身♀♀∮埃大家最后发现,小狗是被困在了井下的拟♀♀〕处管道内。于是,一些爱狗人士开始四处求助b♀♀‖一条救狗的信息在网络上不断被转遭♀♀∝:“谁能救救这只可怜的小狗,如♀♀」再不救出来,它就要活活被饿死在下面了!”[][]■营♀♀【戎小[]这一消息迅速引起众♀♀《喟心人士的关注。2月23♀♀∪眨一些爱心人士来到小狗被困♀♀〉穆谷区海山北大街这处施工现场。这些人是“殊♀♀’家庄欢喜流浪动物救助小院”的爱心肉♀♀∷士,当天现场负责的是爱心市民吴女士。吴女士介绍♀♀∷担他们这个群体是由热心于♀♀《物保护救助事业的志愿者租♀♀≡发组成的。见有人来救狗,工地碘♀♀∧工作人员赶忙介绍情况:“从我们听到声音到镶♀♀≈在,它已经被困在井下五天了!”[][]■消防垛♀♀∮员赶到。[]井下,被困的小狗在一段管道中,这井有东♀♀∥髁礁隹冢但怎么都看不到♀♀⌒」返纳碛埃通过声音能肉♀♀》定,它就在管道中。井上,一只黑白相间的小狗一直守♀♀≡诟浇,望着井口的方向,一动♀♀〔欢。工地工作人员表示,自从小狗被困在井下b♀♀‖上面这只狗就一直守在这里,不曾离开。[][]■消防队遭♀♀”营救被困小狗。[]当天,井下小狗的♀♀∩音已极微弱。为了把小狗救出来,工人们用砖石将井♀♀〉椎娓叩焦艿揽诘母叨龋方便大家下井观♀♀〔臁0心人士下了诱捕器,放入狭小的管道中,也锈♀♀№是小狗没了体力,一直没能进笼♀♀ K婧螅大家又试了几种♀♀》绞剑可都没有效果。“不咱们殊♀♀≡试叫119吧!”吴女士抱着试试看的想法打♀♀⊥了救援电话,没想到十分肘♀♀∮左右,一辆消防车就载着六七位消防这♀♀〗士赶到了现场。[][]■爱心市民准扁♀♀「把小狗送到救助小院。[]观察了解情况后,一名♀♀∠防官兵表示,前一天他♀♀∶且泊油上听说了这只小狗被困碘♀♀∧消息,没想到就在他们负责的辖区。经过观测♀♀§,消防战士选择从另一头用高压♀♀∷枪喷水,就算小狗走不动也能把它用水压喷出来。这边井下架起水枪,那头爱心人士准备网笼。随着水枪的喷射,一只小黑狗渐渐从另一端露头。“出来啦!出来啦!”很快,小狗被冲到了管道口,喂了两口食物,大家用网笼将小黑狗捞了上来。[]昨日,记者再次与石家庄欢喜流浪动物救助小院的爱心人士取得联系,据了解,那只小黑狗刚被救出时身体虚弱,经过两天调养已经有了精神。下一步,会给它打疫苗,然后为它找合适的主人照顾。而之前一直守护它的伙伴,在它被救出后离开了。爱心人士说,他们已经和工地的工人说好,如果发现那只小狗,他们会送两只狗狗团聚,为它们找个“新家”。[][]原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央♀♀♀♀♀♀∮肴国人大代表、全国政协委员面对面♀♀♀♀』疃现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄♀♀♀∏把[]“快递小哥”月♀♀∈杖胧恰按说”的过万元吗?难!团中央提供碘♀♀∧一组数据显示,东部地区快递员月平均工资♀♀5110元,中部地区4464元,西部地区4247元。近日,共♀♀∏嗤胖醒胛护青少年权益部、国家邮政局机关碘♀♀〕委联合公布《促进快递配送粹♀♀∮业青年的职业发展和社会融入》调研报♀♀「妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤赔♀♀≈醒搿⒐家邮政局共同委托中国社会科学院社会学蒜♀♀※、对外经济贸易大学库♀♀―展的课题成果。2018年9月以来,各级团组织、邮政管♀♀±聿棵殴惴嚎展倾听和调砚♀♀⌒,形成调研报告169篇♀♀ []如今,“快递小哥”成为团组织关注和服务的青年♀♀∪禾逯一。2019年“共青团与肉♀♀∷大代表、政协委员面对面”活动主题定为♀♀ 拔护新兴职业青年群体的发展肉♀♀〃益”,其中快递配送从♀♀∫登嗄晡主要群体。[]---------♀♀-----------[]总书记看望过的“快递小哥”:♀♀≈毖蕴崴咔[]中国青年报中青在线♀♀〖钦 章正[]过去了20天,快♀♀〉菰绷趵回忆起那天的场景,习近平租♀♀≤书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”,自己非常激垛♀♀’。2月21日下午,2019年“外♀♀∨中央与全国人大代表、全国政协委员免♀♀℃对面”主场活动在京举。他面对代表委♀♀≡保还当场说出很多“快递小哥”的♀♀」残运咔蟆[]他说:“我叫刘阔,是棱♀♀〈自顺丰的一名普通快递员。非常惊喜,也很荣锈♀♀∫过年前夕在工作岗位受到习总书记的慰问,通过慰吴♀♀∈,深切地感受到习总书记对一线人遭♀♀”的暖心关怀,我们对自己从殊♀♀÷的业非常骄傲。”[]2017♀♀∧辏他加入顺丰之后,主要负责扁♀♀”京琉璃厂一带的快件送收。该地区客户主要寄送一些书♀♀』、古董等艺术收藏品b♀♀‖在每天与客户的沟通中他逐渐了解♀♀♀了艺术品特殊市场的业务需氢♀♀◇,并通过真心的交流逐渐与他们成为朋友♀♀ []刘阔说:“在派件中逾♀♀⌒的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个城殊♀♀⌒不再有疏离感。公司层面也关爱快递♀♀⌒「纾比如在工作环境中配♀♀≈眯菹⑶,定期开展新春祝福等主题活动,公司还通过库♀♀∑技手段降低员工的劳动强度。”[]面对代表委员♀♀。他提出建议,希望业主管部门拟♀♀≤够多为一线小哥呼吁,宣传意♀♀』线人员为人民群众服务的社会价值,提高社会♀♀《砸幌呖斓菰惫さ娜贤感,能开展一些跨公司乃至跨意♀♀〉的交流,在业层面对快递员开展专项培训,题♀♀♂升个人专业水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已♀♀【成家,但是他发现“快递小哥”的个人问题不容忽殊♀♀∮:“青年快递员的个人问题需要重视,平时他免♀♀∏工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,库♀♀∩否在业层面开展青年联意♀♀£活动。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥♀♀ 钡摹巴吹恪薄A趵提出,一线二线城市♀♀】斓菰弊∷蕹杀靖摺⒎孔庋沽Υ螅建议政府为“♀♀⌒「纭背鎏ㄒ恍┳∷薇U险策,希外♀♀←能建立一些快递员申请廉租房和保障房的♀♀≌策。[]“快递小哥”♀♀〕ど堆[]收入低 花销大 缺职业认同[]中国♀♀∏嗄瓯ㄖ星嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快♀♀〉菪「纭比禾宄ど堆?他们绝大部分为18至35岁碘♀♀∧青年。有关报告显示,2018年全国♀♀】斓菀滴窳客黄500亿件。一支数菱♀♀】庞大的新就业群体迅速兴起,以邮政速递(EMS)、蒜♀♀〕丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、韵达)碘♀♀∪为代表的快递企业,一线配送人员♀♀⊥黄300万。此外,美团、饿了么♀♀〉O2O、外卖业也拥有上百万名专兼职的终垛♀♀∷配送员。[]“快递小哥”流动快短期从业明显[]♀♀”敬蔚餮兄校社科院调研组♀♀《5279个调查样本的分析显示,快♀♀〉菖渌驮敝校男性居多b♀♀〃88.9%);以青年为主体(20至♀♀29岁49.3%,30至39岁40.8%,40岁以上7♀♀.4%);农业户籍居多(77.9%),大部分为进城♀♀∥窆で嗄辏谎Ю层次偏低(初中及以下29.2%,糕♀♀∵中职校及中专47%,大专15.7%,本科♀♀〖耙陨5.3%);政治面貌以群众(57.9%)吴♀♀―主,团员和党员比例不高(21.9%、♀♀5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职氢♀♀“大部分从事过建筑工人、餐饮服务员、销售员、扁♀♀。安及司机等工作。南宁的调♀♀〔橹校69.8%认为快递业门槛低、上手快,46♀♀.8%认为这是能找到的不锈♀♀¤要高学历且收入较高的职业。[]“快碘♀♀≥小哥”的工作时间普遍较长,近一半碘♀♀∧快递员每天工作10至12小时,8肘♀♀×10小时有30.6%,12小时以上♀♀∮21.4%。48.9%表示每周♀♀≈荒苄菹⒁惶欤还有44.5%表♀♀∈拘菹⑹奔洳蝗范ā[]他们的劳动强度究竟有多♀♀〈螅棵刻炫杉量在50至100件占38.4%♀♀。100至150件占11.8%,150件以上占19.2%。在♀♀ 八十一”等高峰期,配送量更是呈爆发♀♀∈皆龀ぁ7锰钢小懊Φ媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨祷扳♀♀ 笔撬们说的最多感受。[]报告指出,因投诉锯♀♀±纷、缺少保障及职业发展等问题,很多青年并不把快♀♀〉菖渌妥魑一份长久工作。从意♀♀〉不足一年者占39%,一至两年占31.2%,两至三年这♀♀〖12.1%,五至六年占5.9%,七年以上为1♀♀1.9%,短期从业特征明显。[]研究人员在武汉的调♀♀〔橹校邮政EMS、顺丰的快递员流动率均粹♀♀★30%左右。调查还显示,目前快递配送从业♀♀∪嗽敝校在校学生兼职的比例也达到18.6%。[]东部♀♀〉厍“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认为“快递小♀♀「纭笔杖敫撸其实并不如粹♀♀∷。调研报告指出,他们的月平均收入3000♀♀≡以下23.3%,3000至400♀♀0元20.2%,4000至5000元25.7%,5000至6♀♀000元13.2%,6000元以上17.6♀♀%。东部地区快递员月平均工资5110元,♀♀≈胁康厍4464元,西部地区4247遭♀♀―。[]2017年全国城镇私逾♀♀―单位就业人员月均薪资3813.4元,快递遭♀♀”为4859元,高出27.4%。对比之下,从表面上看这♀♀「鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强度超时加班,如♀♀」以小时工资为标准,则平均23.9元,仅相当逾♀♀≮最低工资标准(人社部公布的32♀♀「龀鞘凶畹托∈惫ぷ时曜迹北锯♀♀々24元,其他地方基本在15至20元之间)。[]具体到计斥♀♀£方式,“快递小哥”的计件工资占较大比例(55.8%)b♀♀‖其次是月薪制(11.5%)、底锈♀♀〗加绩效工资(14.9%)、底薪尖♀♀∮提成(10.6%)。物流快递、直营模式多采用固♀♀《ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包快递和加盟模式更多采用♀♀〖萍方式。[]半数以上“快递小哥”感觉测♀♀』受人尊重[]从支出来看,他们呈现出生活♀♀≈邢费高、娱乐少的特点。2017年肉♀♀~国居民人均消费支出18322元,当拟♀♀£快递员人均消费支出吴♀♀―23459元,高出全国平均水平28%。访谈中,♀♀44.5%认为工资基本够用,33.2%肉♀♀∠为比较困难,19.4%认为非斥♀♀。困难。[]在此情况下,特别是他们面临“累得下扳♀♀∴就想睡觉”的工作压力,快递♀♀≡钡男菹杏槔趾苌伲看短视频17.8%、题♀♀↓音乐15.0%、看电视剧烩♀♀◎电影14.2%、打游戏10.3%),半数以上什免♀♀〈都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,♀♀】斓菰倍怨ぷ鞯穆意度处于中等水♀♀∑健F渲校1~10分调查氢♀♀▲间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了8分b♀♀‖仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认为这份工作殊♀♀∏压力与动力并存。一方面,虽然累但收入还,特别是殊♀♀”间比较自由,在固定区域内完成配送任务即可;♀♀×硪环矫妫56.3%感觉自己的工作不受人尊重,6♀♀5.1%缺乏职业认同。[]近八成签棱♀♀⊥动合同半数觉得是“城市过客”[]中国青年♀♀”ㄖ星嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 殊♀♀〉习生 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的有序发展高度重♀♀∈樱近年密集出台了一系列法规政策,但殊♀♀∏调研显示,快递配送从业青年面临的问♀♀√馊匀缓芏唷[]近三成“快递锈♀♀ 哥”被侵犯劳动权益[]调测♀♀¢中,“快递小哥”的劳动♀♀『贤的总体签约率为78.7%。加盟制运营模式下,网点租♀♀△为承包方要自负盈亏,为了节约成本和规避风♀♀∠眨大多与“快递小哥”不签订劳动合♀♀⊥,便于随时解聘;外卖平台更是只与第三方人菱♀♀ˇ资源公司达成劳务派遣输出协议,进一步降低用工成扁♀♀【与风险。[]依托互联网经营的♀♀⌒乱堤,“劳务”呈现出新模式。直营快递公♀♀∷静捎媒衔传统的招工用人模式,但更多的企业都是♀♀〔捎眉用酥圃擞,美团等外卖平台更是让配送员在网络租♀♀、册,与平台不产生法律意义上的直接劳动关系。快递配蒜♀♀⊥从业青年难以依据现有的劳动法律法规来维护自身权♀♀∫妗[]“快递小哥”面临的现实♀♀∧烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统的直营快递为员工缴纳社♀♀』岜O兆龅帽冉虾茫加盟制公司为了节遭♀♀〖成本、减轻负担而不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖♀♀∑教ê献鞯牡谌方人力资源公司b♀♀‖一般也仅是购买意外险,其他险种基扁♀♀【缺失。具体到各个类型,物流快递中的从业者没有社烩♀♀♂保障的21.1%;外卖快♀♀〉47.8%;直营模式没有社会保障的9.3%;加盟模式3♀♀5.2%。[]劳动权益保障情况如何?调♀♀〔橹校28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动肉♀♀〃益问题。具体情形看,雇主拒绝缴纳社会保险(4♀♀5.7%)、强制加班(38.2%)、♀♀」ぷ靼踩保护未达国家标准(3♀♀4.5%)列前三项,其他包括拖氢♀♀》工资(22.7%)、工伤(14.1%)等。物菱♀♀△快递的主要问题是强制加班(5♀♀1%),外卖快递主要是雇主不缴纳社会保险(63.6%),♀♀≈诎快递则在拖欠工资方面最高。[]对“快递小哥”♀♀∫苑4管现象是常态[]调查显示,企业对快递员群体以封♀♀。代管现象普遍。82.9%的“快递小糕♀♀$”表示所在企业有罚款制度。外卖快递最高(95.8%),♀♀∥锪骺斓莺椭诎快递分别为75.4%和75%;平台模♀♀∈接蟹?钪贫鹊母叽95.5%,加♀♀∶撕椭庇分别为84.2%和68.7%。遭♀♀≮调查前一个月内,47%的快递员表殊♀♀【被罚过款,被罚数额平均为413元。[]♀♀〉鞑榉⑾郑“快递小哥“自吴♀♀∫保护意识不强。他们遇到劳动权益受♀♀∏趾η榭鍪保65.7%表示没有采取任何动♀♀ <词共扇《,也主要是糕♀♀■人与本单位协商(14.7%)、直接辞职(12.8%),通♀♀」劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会(2.♀♀5%)、找法院(1.7%)、找媒体(1♀♀.3%)的比例都很低。[]由于业流♀♀《性大,很多都是临时工,粹♀♀◇部分“快递小哥”对社会保障♀♀〔⒉涣私猓比如有的认为有工伤保险就测♀♀』需要再参加医疗保险,有碘♀♀∧认为自己在农村的“新农保♀♀♀”可以在发生交通意外时扁♀♀〃销医疗费用,实际上意外医疗不在政策规定的报镶♀♀→范围之内。[]快递员平均每题♀♀§要在路上奔波70至80公里。大多数企业都是按照♀♀∨杉量来发放工资,许多快递员急于送尖♀♀〓,尤其是外卖业更是以限时送达为卖点,为了解♀♀~时间压缩,超过60%的快递员违反过交通法♀♀」妫逆、闯红灯、占用机动车道等违章情况屡见不鲜。加♀♀≈长时间重复工作容易出现疲劳,粹♀♀℃在相当程度的安全和健康隐患♀♀♀。[]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,快递业明确由♀♀∮收管理部门监管,能够及时处理突发事件衡♀♀⊥投诉,但也存在监管对象多、联合执法难协调的困难。外♀♀♀卖业的监管部门目前还没有明确,产品生产企业、外卖♀♀∑教ā⑴渌驮惫陀豆司可能封♀♀≈属不同部门甚至不同地域,事实上处于监管缺位的状题♀♀‖。[]快递员的运送工具主要殊♀♀∏电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这在城殊♀♀⌒交通管理中,通和停靠♀♀《季常受到限制。他们普遍的反映是,在肘♀♀△城区、重点街道、重点商圈临时停靠♀♀∧眩进小区、机关、高校难,有的物业额外收取进场费♀♀。快递员不得不在周边“摆地摊”投递。[]“♀♀】斓菪「纭背3S龅轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:♀♀≤多快递企业为了抢占市场,采用加盟♀♀》绞剑总部对加盟店和网点基本放任不管,只♀♀】粗夭悴闾岢伞<用松套愿河亏,交给总♀♀〔康拿娴シ选⑴伤头选⒅凶费等♀♀》延靡丫不低,无心关注长期规划,更不烩♀♀♂去关注员工的发展和利益。就业单♀♀∥挥肟斓菰敝间的关系被压缩为接单与送单,一些♀♀】斓菰比衔,除了经济收入,与柒♀♀◇业之间没什么其他关系。[]职业自由,但近半♀♀∈者仍觉得低人一等[]♀♀》锰钢校很多人强调一♀♀〉悖快递职业相对自由,没有太多约束,♀♀♀“这活儿是苦点儿累点儿,但♀♀∈撬自由”。[]社会对“♀♀】斓菪「纭钡淖芴迤兰鄄桓摺9肘♀♀≮对快递员的负面情绪较为强烈b♀♀‖投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对于“快递♀♀≈耙凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖♀♀』问题,44.6%的人表示很同意,♀♀43.1%较为同意,2.3%很不同♀♀∫狻T诠笱舻牡鞑橹校公众认为主要问题是“服务质量有♀♀〈提高”(38.7%)、“快件投递延误”(29.5%b♀♀々、“快件破损或遗失”(12.6%),“服务态度差”“价♀♀「窕炻摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融肉♀♀‰所在城市是很多“快递小哥”的“痛点♀♀♀”。经济融入有较大阻力,特别是住房问题难以解决♀♀♀。在调查访谈中,48.5%碘♀♀∧“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只殊♀♀∏城市的过客,46.6%感觉在城市中总是低人一等♀♀♀。[]南宁的调查中,问及最需意♀♀―得到来自哪方面的帮助和改善,77.6%的♀♀♀“快递小哥”表示是“客户的理解”。[]光♀♀~共事务参与度低是“快递小哥”另一个“♀♀⊥吹恪薄3时工作背景下,快递员参与各类社会组♀♀≈或团体的比例都不高。♀♀⊥上活动频率也较低,仅微信群♀♀/QQ群每天他们的使用率达到14♀♀.8%,其余大多不足5%。经♀♀〕9刈⑼络热点事件者只有37.8%,半数以上(52♀♀.4%)偶尔关注,9.8%从不关注♀♀♀。大多数人对于网络上的热点事件只是阅读(83♀♀.6%),只有6.2%会转发并柒♀♀±论。[]给“快递小哥”快递♀♀∫环荼U[]中国青年报中青在线♀♀〖钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨♀♀”光[]如何帮助“快递小哥”解锯♀♀■问题?调查报告建议,国家推动企意♀♀〉制定合理的工资标准,通过绩效奖励封♀♀〗式,对快递员的工作强度进合理评估,对接碘♀♀ˉ量、配送量进控制和优化,完善配送考核♀♀≈贫取F笠刀砸幌呷嗽扁♀♀÷涫等粘9鼗常例如通讯设备、交通工具、♀♀《ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱心早餐等♀♀♀。[]在此基础上,报告指出,国家和企意♀♀〉要完善培训机制、畅通晋赦♀♀↓通道,引导快递员进合理的职业规划,增强职业认外♀♀‖感,全面推开快递工程技术肉♀♀∷员职称评审,推动开展快递员、快件处理员职业技能♀♀〉燃度隙ǎ组织开展邮政业职业技能♀♀【喝,优化职业成长路径,拓宽职业发展通道。完善业肘♀♀“业教育和培训体系,支持高等学校开设♀♀∮收工程、邮政管理等专业,建设租♀♀〃业人才队伍。[]国家如何对快递公司进一步规范?♀♀”ǜ嬷赋觯适应依托互联网♀♀『偷缱由涛穹⒄沟囊堤氐汊♀♀。国家明确加盟、承包、代理的主体资格及其责任♀♀♀、义务,从规范经营主体♀♀±垂娣独投关系。特别是加♀♀∏考用送点管理,企业总部和劳务♀♀》包方对网点和承包方不能“一包了之”,应明肉♀♀》其负有管理责任。[]如何解♀♀▲多层次的规范?主管部门♀♀∫加大对企业劳动用工碘♀♀∧监管,对加盟网点也要进♀♀∈档囟讲椤7⒒右敌会积极作用,建立业管理规♀♀》逗捅曜迹对企业实守信联合激励和失信联合惩戒。♀♀[]强化劳动权益保障是关键一环。报告建议b♀♀‖相关部门要健全相关法律法规和规这♀♀÷制度,完善就业、劳动权益保护机制,规范快递员碘♀♀∧工资标准、合同条款、商业保险、纠纷解♀♀♀决等内容。主管部门会同有关部门制定加强快递员肉♀♀〃益保障的指导意见,强化劳动用工、集题♀♀″协商、依法参保、素质提赦♀♀↓等要求,加大劳动保障监察执法、争议调解仲裁力度♀♀ 9家推进快递业制定合棱♀♀№的参保方案,根据职意♀♀〉环境和业特性,建立多层次社会保险体系,加粹♀♀◇意外伤害险的商业弥补。♀♀[]个人生活也是关注的重点之意♀♀』。报告建议,相关部门和企业通过提供集体宿舍、♀♀∽》孔饨鸩固、纳入廉租封♀♀】范畴等方式,尽量改善他们的居住条件。同时,相关部免♀♀∨设立全国邮政业先进集体、劳动模范和先解♀♀▲工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的锯♀♀~神引领、典型示范作用,增强“小蜜封♀♀′”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善♀♀♀、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管理如何管理b♀♀】报告建议,应对快递配送车辆的车型、重量、肘♀♀∑动标准进统一规定,公安交管部门♀♀≈贫ㄉ下肥缓屯?勘曜迹保险公司配套出台针对性的♀♀”O胀侗2品。完善市区停车设施,改善配送车菱♀♀【的停靠条件。城市将快递终端赦♀♀¤施纳入公共服务基本建设,建立多个企业共享的末端♀♀⊥兜荨俺市”,增设智能投递柜减少无效投递,终结♀♀⊥兜荨鞍诘靥”方式。[]报告特别指出,应加强企♀♀∫档惩抛橹建设,建立之有效的属地化组织覆盖,畅通诉♀♀∏蟊泶锴道,积极吸纳他们参与各类政策协赦♀♀√、评议平台。[]报告还为“快递♀♀⌒「纭敝д校放大个体的声音,比如♀♀〖涌旖ㄉ杩斓菀倒せ幔把工资薪酬♀♀♀、福利待遇、劳动强度等纳入集体协商范围,推♀♀《落实最低工资标准和欠薪报告制度。♀♀×硗猓相关部门发动媒体多方位展示库♀♀§递员群体风采,选树爱岗敬业、自♀♀∏坎幌⒌囊档湫停引导公众尊重、理解、关心♀♀≌庖蝗禾澹提高从业青拟♀♀£的社会融入感和职业自信心。♀♀[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会♀♀∪谌[]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正♀♀ 实习生 杨宝光[]“众所周知业♀♀∶偶鹘系停但并不意味着快递小哥没有提升的♀♀∏蹦堋=ㄒ檎府加大培训,不断提升快递小糕♀♀$的能力和素养。”2019年团中♀♀⊙胗肴国人大代表、全国政协委员面对面活动北京主♀♀〕。快递小哥宋学文代扁♀♀№一线员工发声。[]今年,团中央♀♀∥护青少年权益部、国家邮政局机关党吴♀♀’共同邀请5位全国人大♀♀〈表、5位全国政协委员,走进♀♀≈型快递北京公司,慰问一线从业青年b♀♀‖并与快递企业、青年代♀♀”砻娑悦娼涣鳌H绾未俳快递配送从业♀♀∪嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关租♀♀、的焦点问题。[]提高专业技能更有职业获得糕♀♀⌒[]2014年以来,中国库♀♀§递业务量位居世界第一,去年正式超♀♀」500亿件。这些数据背后,是许许多多快递业从业者♀♀〉男量喔冻觥[]京东物流快递员宋学文入快8年菱♀♀∷。作为一线的快递小哥,他见证了这个业的发展和变氢♀♀〃,也收获了“最美快递员”“全国五一劳动♀♀〗闭隆钡热儆。[]“这些年来,随着快递意♀♀〉的快速发展,我们快递小哥碘♀♀∧地位也在不断提高。”宋学文感受到,收入越来越多b♀♀‖生活越来越好,心里也越来越赔♀♀’。“特别是今年年初习总书记新年衡♀♀∝词中点赞快递小哥,又遭♀♀≮春节前夕看望一线员工,令整个业感到振♀♀》堋薄[]但与此同时,他意♀♀〔坦言,一线员工工作、生活还面临不少困难,期♀♀〈能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明

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 京津冀协同发展战略实施四周年:扳♀♀♀♀♀♀≠姓获得感得到提升中国高铁将有新面孔:智能高铁时速斥♀♀♀♀♀♀‖400公里原标题 华为折叠屏手机秀“技术肌肉” 5G折♀♀♀♀♀♀〉屏概念先商用在后[]作者♀♀♀♀ 远山(财经评论人)[]作为全球通信领域最具规模和影♀♀♀∠斓恼够嶂一,世界移动通信大会(MWC)25日在西♀♀“嘌腊腿罗那开幕。2019年被通信业界称为“5G试商用♀♀≡年”“折叠手机元年”,华为公司在扳♀♀⊥塞罗那会展中心“意大利馆”举办华为5G手机MateX发♀♀〔蓟幔这是一款5G折叠屏手机,价格♀♀∥2299欧元(约合1.75万元人民币)♀♀ 6就在华为MateX发布的前两天,同为5G这♀♀≯叠屏的三星GalaxyFold发布,价格为1980美元(约衡♀♀∠1.33万元人民币)。[]在♀♀∥铱蠢矗无论是华为MateX还是三星GalaxyFold,更多还♀♀∈鞘粲5G折叠屏手机的概念版。折叠屏氢♀♀。一发动全身,对于体积、重量、电池、密封、耐久、乃肘♀♀×UI界面、软件适配都会产生相应的挑战,折叠柒♀♀×手机意味着“一机多用”,可以作为平板、碘♀♀$脑、电视等,但同时也就需要每天高频次的折叠展♀♀】,这对于用户使用习♀♀」呒笆只耐用性都是明显的考验。[]如果将这♀♀≯叠屏手机当成电脑来使用,还需要手机性能同步提升,扁♀♀∠竟电脑是显示卡、内存卡、CPU、主板、硬赔♀♀√所集成的工作体,传统手机碘♀♀∧相关性能参数与之相比不在一个量级。而在赦♀♀、热方面,也将是严峻考验。[]此外,有现场参与华吴♀♀―MateX发布会的朋友发图指出,华为MateX♀♀≌鄣处存在明显泛白,有分析指♀♀〕觯手机巨大形变下会影镶♀♀§屏幕原有形态,所以铰链的物理设计并不能实现♀♀∫话侔耸度齐平折叠,而是中间存在一定缝隙b♀♀‖这也是为了保护屏幕形态而做的设尖♀♀∑。但由此一来,折叠屏手机的外观设计就必然受到影镶♀♀§,对于某些“爱美”的用户来说是否能接受意♀♀〔存在问题。[]此外,5G折叠屏手机要大规拟♀♀。商用还必须解决产能问题。华为♀♀》矫嫱嘎对ぜMateX的月产能可以粹♀♀★到10万台以上,就此预♀♀〖莆蠢茨瓴能不过120万台左右,按♀♀≌栈为2018年超过2亿的手机出♀♀』趿浚折叠屏手机的产量微小♀♀♀。而量产能力上不去,则会造成价格始终居高不下,逾♀♀∶户等待5G折叠屏手机的亲民价格尚需相当时♀♀∪铡[]从目前态势来看,华为、三星恐怕都是将折叠屏♀♀∈只作为5G手机系列的♀♀「拍畎妫主要是向业界展示其技术肌肉,外♀♀‖时通过概念打造,让更多人逐步了解这♀♀≯叠屏手机,做好市场教育基础。而真正碘♀♀∧重点还在于其他5G手机,毕竟,小米♀♀∫苍MWC2019举办前夕发布菱♀♀∷首款5G手机5G版本的小米MIX3,售价♀♀599欧元(约合人民币4600元),其沿袭了小米一向以♀♀±吹募鄹裼攀啤OPPO同样不甘落后,宣称已经与全球蒜♀♀∧家重要的运营商共同启♀♀《发布计划,还将在2019年上半年正式推出OPP♀♀O5G手机。即使如此,OPPO方面也表示,5G手机民用还未到合适时机,两年后对消费者的商用价值才会普及。[]对于华为、三星而言,折叠屏有助于率先通过占领用户心智,从而构建起5G手机中高端品牌形象,但是价格适中、能够为大众用户所承受和认可的5G手机才是主战场,也是与小米、OPPO去竞争的核心市场。同时,业界对于苹果接下来在5G折叠屏手机上是否有“大招”也充满期待,可以预料的是,5G手机目前还处于一个各厂商加紧技术储备与新品实验的阶段,折叠屏手机就更是概念先商用在后。关于5G折叠屏手机人手一部的畅想能否实现,还有待后续观察。[]

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