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养老金并轨计划已经由过程 研究制定渐进式延迟退休_张家口新闻网

时间:2017/10/24 13:10:17   作者:admin   来源:   阅读:68   评论:0
内容摘要:养老金并轨方案已通过 研究制定渐进式延迟退休_张家口新闻网养老金并轨方案已获通过 党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,全国同步实施 养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度...
养老金并轨计划已经由过程 研究制定渐进式延迟退休_张家口新闻网 养老金并轨计划已获经由过程 党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险轨制,全国同步实施 养老金双轨制改革计划已经拟定,并经国务院常务会议和中心政治局常委会审议经由过程。往后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险轨制。昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系扶植工作情况的申报。 新京报首席记者 关庆丰 【养老金】 双轨 待遇差距大抵触凸起 马凯说,企业退休人员基本养老金月人均水平由2004年的647元提高到今年的2070元。2013岁尾,全国城乡老年居民月人均养老金82元,个中各级政府全额累赘的基本养老金76元。 马凯说,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足。个中,因为机关事业单位仍实行单位退休养老轨制,与企业职工养老保险轨制双轨运行,待遇差距抵触凸起,社会反响强烈。 谈到下一步工作重点时,马凯说,将推进机关事业单位养老保险轨制改革,建立与城镇职工统一的养老保险轨制。 马凯泄漏,按照中心安排,有关部门经由广泛查询拜访研究和反复论证,已经订定了改革计划,并经国务院常务会议和中心政治局常委会审议经由过程。 改革的基本思路是一个统一、五个同步。一个统一,即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险轨制,实行单位和小我缴费,改斥退休费计发办法,从轨制和机制上化解双轨制抵触。五个同步,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险轨制同步建立,养老保险轨制改革与完善工资轨制同步推进,待遇调剂机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。 【退休政策】 研究制定渐进式延迟退休政策 对于社保待遇的调节机制,马凯说,将根据经济成长、居民收入水平、物价更改和财政遭遇能力等情况,合时调剂职工和城乡居民基本养老保险待遇,并将多缴多得的鼓励机制延伸到待遇调剂政策之中。 同时,基本医疗保险峻完善政府、单位和小我合理分担的筹资机制,深入推进付费方法改革,使医疗费用实现合理可控的增长。 马凯表示,要综合斟酌人力资本供需、教导水平、人均预期寿命、基金进出等身分,研究制定渐进式延迟退休年纪政策,改良职工基本养老保险抚养比。 【社保基金】 保值增值机制不健全将拓宽渠道 马凯说,社会保障筹资渠道仍偏窄。今朝各项社会保险缴费比例已经较高,财政投入大幅度增加,但面对老龄化高峰的逼近,养老抚养比持续增高,医疗费用上涨,给社保基金经久进出平衡带来了很大压力,亟须进一步拓宽筹资渠道。 他说,今朝社保基金保值增值机制尚不健全。结余基金绝大多半存银行、买国债,投资渠道单一,收益率比较低。弥补性社会保障推进缓慢。商业养老、健康保险成长滞后,尚未形成多层次保障体系,参保人员过多依附政府的基本保障。 马凯说,下一步将制定基本养老保险基金投资运营办法,在确保基金安然的前提下扩大投资渠道,实现保值增值,增强基金支付能力。 ■ 相关新闻 国务院:1亿人未参加养老保险 据新华社电 第十二届全国国民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系扶植工作情况的申报。申报指出,我国将实施全民参保挂号计划,加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖。 申报说,2020年我国人口估计达到14.3亿人,为实现 周全建成覆盖城乡居民的社会保障体系 的目标,国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保挂号计划。 经由过程优化政策、加强宣传、严格法律、提升办事、逐人逐户挂号确认等办法,力争使基本养老保险轨制覆盖人数在2017年达到9亿人,到2020年达到10亿人阁下,将覆盖率由今朝的80%提高到95%。同时,巩固全民医保成果,周全实施城乡居民大病保险,工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体。 申报指出,截至今年11月底,职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人,个中职工参保3.38亿人,城乡居民参保4.99亿人,待遇领取2.26亿人。今朝全国还有1亿多人没有参加基本养老保险。 全民医保基本实现。截至今年11月底,城镇基本医疗保险参保5.9亿人,个中职工医保2.8亿人、居民医保3.1亿人,新农合参保7.35亿人,总覆盖跨越13亿人,95%以上的城村夫口有了基本医疗保险。 ■ 查询拜访 49%被查询拜访者不满养老金双轨制 一份问卷查询拜访显示,49%的被查询拜访者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。上世纪90年代企业养老保险轨制改革以来,机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距慢慢拉大。机关事业单位与企业养老保险双轨制亟待解决。 对统筹推进城乡社保体系扶植情况进行调研后,全国人大财政经济委员会调研组得出上述结论。昨天上午,这份申报已提交正在举行的十二届全国人大常委会第十二次会议。 各地反应养老保险双轨制不公平 从2014年5月起,全国人大财经委查询拜访组以基本养老保险轨制、基本医疗保险轨制、社会救助轨制为重点,进行了专题调研。 据调研组在中国人大网的问卷查询拜访,49%的被查询拜访者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。 调研申报称,各地反应双轨制是当前社保轨制不公平方面的凸起问题。上世纪90年代初开始的企业养老保险改革,机关事业单位并未参加,虽然后来一些地方开展了机关事业单位养老金改革试点,但多半仅是在形式上缴纳社保费,体系体例机制没有根本改变。 甘肃机关单位与企业养老金差1200元 调研组发明,企业养老保险轨制改革以来,机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距慢慢拉大。 甘肃省有关部门向调研组反应,2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元,企业职工的基本养老金水平为月人均2065元。一些国有企业的退休职工,当时接收国家分配到企业工作,退休后养老金远低于机关事业单位和自己前提相当的干部职工的退休金,对双轨制很有意见,企业治理人员和具有高级技巧职称的退休职工意见更大。 别的,机关事业单位与企业的丧葬补助等福利标准不合,进一步拉大了待遇差距。双轨制也影响了人员在机关事业单位与企业之间的流动。 调研组称,机关事业单位职工不用缴纳养老保险费,也没有小我账户。企业职工要缴费,有小我账户。人员流动时存在缴费记录的差别,影响到将来的养老保险待遇。 建议落实机关事业单位养老保险改革 对于今朝的养老金双轨制,调研组称,从完善轨制体系的角度看,机关事业单位职工也是养老保险轨制最后未覆盖的领域,应该将各类人群纳入到基本养老保险的轨制体系内。 调研组建议,应抓紧落实机关事业单位养老保险轨制改革计划,尽快建立统一的城镇职工基本养老保险轨制。 新京报首席记者 关庆丰

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